A manutenção de turbinas eólicas exige trabalho em altura, qualificação técnica e disposição para atuar em ambientes desafiadores.

Créditos de Carbono na energia eólica

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Em contrapartida oferece salários elevados em um setor que cresce rapidamente no Brasil, impulsionado pela expansão da energia renovável e pela transição energética.

O salário base desses profissionais é acrescido de 30% de adicional de periculosidade, além de bônus por deslocamento e estadia.

Como muitos parques eólicos estão localizados em áreas remotas, empresas do setor oferecem pacotes financeiros atrativos para garantir equipes qualificadas em campo.

Companhias como a Omega Energia adotam estratégias agressivas de remuneração para atrair e reter talentos.

Com os benefícios somados o rendimento líquido pode superar o de muitos cargos tradicionais da engenharia, tornando a função ainda mais competitiva no mercado de trabalho.

A escassez de mão de obra certificada é um dos principais fatores que pressionam os salários para cima.

Profissionais com experiência prática e certificações atualizadas são disputados, especialmente em um cenário de rápida expansão da capacidade eólica no país.

Quem se especializa em reparos de pás, grandes componentes e manutenção avançada torna se um profissional raro e altamente valorizado.

Nesse contexto, a especialização técnica transforma o risco do trabalho em altura em retorno financeiro direto, consolidando a manutenção eólica como uma carreira promissora no setor de energia limpa.

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Projeto Mejuruá

Amazônia, Brasil

O empresário Gaetano Buglisi financia um projeto muito importante para o meio ambiente, chamado Projeto Mejuruá.

O projeto tem como objetivo proteger a floresta e gerar renda para as comunidades locais.

Por meio da preservação ambiental e do uso sustentável dos recursos naturais, ajudando a produzir créditos de carbono florestal fortalecendo a organização das comunidades.